採用

• 人事評価
• 代謝
• 報酬
• 採用
• 育成
• 評価
• 配置

人事制度を考える際に重要な2つのポイント

• ペルソナ
• 採用

本当に使える「求める人物像」の定め方

• 採用
• 面接

「時期」ではなく「手法」にフォーカスで上がる採用力